Группа ЭВОБЛАСТ – российский разработчик комплексных решений для ведения буровзрывных работ непрерывно совершенствует свою экспертизу, чтобы предлагать отрасли суверенные и экономически эффективные технологии. 2024-й год не стал исключением: компания еще сильнее упрочнила позиции на рынке и представила новые проекты.

Инжиниринговые решения для российских предприятий

Премьерой 2024-го года стал старт обновленного подразделения – ЭВОБЛАСТ Инжиниринг. За, казалось бы, короткий срок его специалистами были реализованы и успешно интегрированы в работу Группы и заказчиков более 10 продуктов и сервисов. Некоторые проекты разрабатываются в сотрудничестве с технологическими партнерами.

Горные работы под контролем

Одним из стратегических партнерств стало сотрудничество с компанией In vitro vision. Совместно был создан комплексный продукт для определения смещения массива горных пород после взрыва «Маяк». В его комплектацию входят: датчики контроля смещения горной массы, программатор для бесконтактной активации и настройки, а также специализированный детектор для обнаружения датчиков в горной породе. Технология эффективна при добыче полезных ископаемых открытым способом. Она улучшает оперативное планирование добычи руды, а также позволяет повысить качество извлекаемых полезных ископаемых. Решение успешно апробировано и на регулярной основе применяется на крупнейших в России месторождениях золота, меди, железной руды. Кроме этого, комплекс активно применяют компании, которые ведут подрядные работы по БВР.

Стратегической задачей подразделения ЭВОБЛАСТ Инжиниринг является и помощь российским предприятиям по переходу на электронные системы инициирования взрыва (ЭСИ). В обозримом будущем команда ЭВОБЛАСТ планирует полный переход на использование ЭСИ на объектах, где Группа ведет буровзрывные работы. В прошедшем году в рамках общей стратегии на карьере заказчика компании «Уралвзрывтехнологии» специалисты ЭВОБЛАСТ Инжиниринг внедрили ЭСИ в работу и провели обучение сотрудников. В результате предприятие полностью перешло на более современную, эффективную и безопасную технологию ведения БВР.

Сила технологий – в суверенности

В основе стратегии развития Группы лежит стремление к полной технологической независимости каждого продукта и сервиса. Все его компоненты должны быть полностью российскими, либо всегда доступными к поставке. Одним из ярких примеров такого подхода является разработка совместно с компанией «ПИК Майнинг» маневренной и компактной смесительно-зарядной машины грузоподъемностью 0,6 тонны по ЭВВ, которая подойдет для транспортировки команды взрывников и механизированного заряжания ЭВВ на предприятиях с ограниченным сечением горных выработок.

Модернизация собственных производств – еще одна составляющая стратегии успеха Группы. Так, в мае 2024 года обособленное подразделение в городе Заполярном Мурманской области провело техническое перевооружение. На заводе запустили в работу новый стационарный модуль эмульгирования для производства эмульсионной матрицы. Обновление оборудования обеспечило независимость от зарубежных запасных частей.

Поддержка будущего горного дела

Для формирования новой элиты современного горного дела Группа активно участвует в развитии вчерашних студентов. Усилилось сотрудничество с вузами по привлечению в отрасль молодых специалистов. В частности, компания реализует корпоративную программу «Молодой специалист». Она нацелена на поиск и отбор перспективных выпускников вузов и позволяет им за 1 год приобрести практические навыки по нескольким профессиям и опыт работы в реальных условиях. Вчерашние студенты могут пройти обучение взрывному делу для получения единой книжки взрывника, курсы для водителей смесительно-зарядной машины или аппаратчиков дозирования, научиться проектированию буровзрывных работ, а также начать осваивать функционал линейных руководителей. Опытные наставники помогают молодым специалистам адаптироваться и расти, а после успешного прохождения программы они могут продолжить работу в компании на постоянной основе.

Кроме этого, для всех сотрудников ЭВОБЛАСТ действуют внутренние программы обучения и системы мотивации, есть возможность продвижения по карьерной лестнице, освоения смежных специальностей, перехода из одного подразделения в другое.

В планах компании на 2025 год – расширить производство и обеспечить отраслевому рынку доступность современных надежных решений. Так, на «Неделе горняка» МИСиС в феврале Группа презентовала возможности нового Центра комплексного анализа геомеханических процессов и эксплуатационных параметров горных работ. Проект реализуется в сотрудничестве с научными сообществами и разработчиками цифровых технологий. Объединенные компетенции позволят предоставлять заказчикам полный спектр услуг в области геомеханики: от мониторинга устойчивости бортов и уступов карьера до комплексных инженерных и сервисных решений в области буровзрывных работ.

Целый ряд новых продуктовых решений Группы ЭВОБЛАСТ разработан и для предприятий, ведущих подземные горные работы. Также будут реализованы проекты, нацеленные на рациональное использование природных ресурсов и оптимизацию технологических процессов, цифровизацию, обеспечение безопасности труда. При этом неизменным остается курс на высокое качество, технологичность и суверенность горного дела России.

Техсовет Премиум / февраль-март 2025

Вернуться назад